1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，面试，筛选人才；
2、负责来访人员的登记指引，以及快递的收发；
3、统筹各部门销售数据，根据公司制度和指标监督、实施、执行；
4、行政后勤工作、办公用品、其他物品采购的监督与管理；
5、协助业务员进行样品的灌装、打包以及下快递单；
6、协助上司完成文职性的工作
7、性格开朗，组织性强，懂得灵活变通；
8、可接受应届毕业生，有人力资源方面的经验者，招聘经验丰富者优先考虑。